ACTUALITÉ LÉGISLATIVE, RÈGLEMENTAIRE ET JURISPRUDENTIELLE EN DROIT SOCIAL
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Public concerné
Dirigeants, DRH, RRH, Collaborateurs service RH, Juristes, Responsables du personnel
Pré-requis
Aucun pré-requis
Durée et Modalités
- Durée: une journée de 7 heures
- Un groupe de 20 personnes maximum
- L’animation interactive du groupe permet à chacun de bénéficier des informations qui sont diffusées, tout en facilitant l’échange des expériences de professionnels.
Suivi et évaluation
- Un questionnaire d’auto-positionnement distribué aux stagiaires leur permettra d’évaluer l’atteinte des objectifs de la formation
- Une attestation individuelle de formation sera remise à chaque stagiaire
Objectif(s)
- Identifier les nouvelles règles applicables légales ou jurisprudentielles
- Traduire l’évolution du cadre juridique dans sa pratique professionnelle
Moyens et Méthodes pédagogiques
- Support d’animation Powerpoint adressé par mail et projeté
- Animations pédagogiques: cas pratiques, quizz en ligne, mises en situation
Le + Pédagogique:
- Le support est à la fois théorique, présentant les règles légales applicables et leurs évolutions mais aussi pratique, permettant de maitriser vos obligations.
Présentation
SO AVOCAT FORMATION a mis en place ses formations d’actualité RH articulées autour d’une journée d’actualité sociale juridique et pratique.
Ces formations se déroulent chaque semestre de l’année sur Toulouse et le déjeuner est inclus.
Il est toutefois possible de le effectuer au sein d’une même entreprise si les participants sont nombreux.
La présentation est ponctuée de points pratiques sur les thèmes abordés par l’actualité.
Points abordés
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La journée se décompose en deux parties:
- Le matin: L’actualité législative et règlementaire est passée au crible
- L’après-midi: Les décisions ayant marqué l’actualité jurisprudentielle sont commentées avec leurs incidences pratiques
Personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin de pouvoir répondre à leurs interrogations, d’anticiper les besoins particuliers qu’elles auraient identifiés et de garantir l’accessibilité à la formation
Délai d’accès
Formations Intra-entreprises: 2 mois
Formations Inter-entreprises: nous consulter pour savoir si des dates sont déjà planifiées